#试用期

大马一名打工仔在网上匿名发文，讲述了这段不可思议的职场经历。他透露，自己只是刚加入目前公司短短3个星期，连6个月试用期都还没过，就成为了公司的管理层人员，让他直呼：“天下事无奇不有！” 他指出，原本的主管突然离职，由于部门内人手不足，加上自己只有3个人，老板竟然破格超前通过其试用期，任命他成为了新的主管。

工作时，不准时放工是一种不成文的规定。 有时候，若工作做完了，但看到其他同事仍未离开座位，有些人不好意思走，就会假装忙碌，直到有人离开才走；有些人觉得老板、上司还未走，自己就不能走，这就造就了许多人都变相“加班“了。 不过，也会有人准时做完工作，准时下班。只是，这样的行为并不是每个公司都能“容忍”的。

作者：Queen 工作最重要的也就两件事情，一来就是高工资，二来就是满足感。虽说拥有高工资不一定会有高满足感，但是没有高工资却不可能有高满足感，就不能够更好地推动员工工作。很多人常说，工资并不是工作中的一切，但是却是一个很好的衡量工具，可以轻松看出公司的“真面目”。