大马一名打工仔在网上匿名发文，讲述了这段不可思议的职场经历。他透露，自己只是刚加入目前公司短短3个星期，连6个月试用期都还没过，就成为了公司的管理层人员，让他直呼：“天下事无奇不有！”

他指出，原本的主管突然离职，由于部门内人手不足，加上自己只有3个人，老板竟然破格超前通过其试用期，任命他成为了新的主管。

对于这一突如其来的变化，他自己也是满腹疑问。

“我连公司的软件都还没用熟，很多问题都还没来得及问完，前主管就突然人间蒸发了，现在我自己都搞不定自己了，要怎样去管人？”

他进一步表达了自己的困惑，刚入职3周没人可以继续给予指导已经够惨了，结果还要他当主管，整个过程就是莫名其妙。

面对这样的局面，他感到非常迷茫，甚至考虑是否应该赶快离职。但是，他的朋友们却认为，能在短短3个星期内晋升主管十分难得，或许是个大好机会。

这位打工仔将烦恼投稿予面子书专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”，网民们看过后引发讨论，有人认为这就是一个坑，管理手法很有问题，应尽早离职找下个东家。

但也有人认为这是难得的机会，应该继续做下去，尽量学习，成功了“你就是第一把交椅。”

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