13 Feb 23
时事
 
【说好的起薪呢?】说好试用期后调薪起RM500,事后却不认账?!网友:赶紧公布公司名!

作者:Queen

工作最重要的也就两件事情,一来就是高工资,二来就是满足感。虽说拥有高工资不一定会有高满足感,但是没有高工资却不可能有高满足感,就不能够更好地推动员工工作。很多人常说,工资并不是工作中的一切,但是却是一个很好的衡量工具,可以轻松看出公司的“真面目”。

早前,一名来自台湾的男网友通过网络社交论坛《Dcard》发出了一则帖文,声称自己早在去年时找到了一份福利看起来还不错的公司。当时去面试时,对方声称“前三个月起薪是32K新台币(约马币RM4.5K),过了试用期后会调成35K(约马币RM5K)”,让原PO极其满意,迅速入职开工。

辛辛苦苦工作了3个月,好不容易等到了第四个月,却发现到工资并没有调成事先说好的35K,反倒仅仅加薪到33K新台币(约马币RM4.7K),令原PO气愤不已。事后,他便向上司反馈了此事,没想到对方开始装傻甚至玩起了数字游戏,称并非调成35K新台币,而是“最高可调至35K”。

对方拨通了电话,不断跟原PO重复表示自己并没有称“一定”会调到35K,而是“可能”而已。原PO穷追不舍,表示自己每一通电话都有录音的习惯,立马将对方吓傻,沉默一会以后表示:“那我跟公司争取看看好了,我再跟你联络!”可惜的是,对方最后频频打太极,更在2个月后才给出答复,而且结果显然还是一样的。

对此,原PO极其不甘,认为对公司完全没了信任,立马就辞职离开。网友们对此表示极其支持,留言称:“都有录音不要怕啦,直接公佈公司好吗”、“连说好的两千都要省的公司”、“没错!很多公司都这样玩文字游戏 不要姑息他们”。对此,你有什么看法呢?

文章资料来源:Dcard

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