一般我们要找工作，都会先上网检查好该公司的职位/地点/评价跟自己是否符合，确定可以后就把自己的履历表提交上去！但，并不是每个人都有事先检查的习惯，明知道自己错了，还破口大骂面试官！

日前，有一名求职者通过WhatsApp询问工作详情，一开始双方的交谈都很正常有礼貌，被问及是什么公司、薪水多少都很直接给出答案，只是当求职者提出先研究了去对方公司的路线后，再给面试官一个确定的面试时间，直接让对方大暴走！

面试官说求职者的履历表不符合他们的资格，因此拒绝了求职者，随后求职者就表现出很惊讶的反应「第一次遇到酱混吉白撞的老板」

事后，网民却认为双方都有错，一个不想做好功课再申请工作，一个不太会人事处理「本地人的一个问题就是写东西的文法都不好， 前到后的句子和沟通也没有一声"谢谢" ，"请问"等等！我看到的是双方的问题也是本地教育问题！」、「这种人拜托在家睡死吧不要出来工作了，面试都是公司给时间，反而要你决定时间？？」、「求职者表达方式太年轻。如果回复者是hr就代表他也不善于沟通」、「1. 看信息的可能不是老板而是人事部、2.求职的人数够多，没时间给犹豫不决，没做功课的人」

另外，也有人称这只是该冷冻食品公司为了宣传而做出来的效果「我觉得这些对白是公司为了宣传才自导自演，然后po出来博点击率，两边的人对话的语法都差不多，为什么面试的人要特地提到"市场很大的哦"」不管如何，下次大家在找工之前记得先检查好对方的公司是否符合你哦~

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