#开除

黑龙江哈尔滨一间公司的员工近日上网爆料，公司禁止员工在上班时间用微信传讯息，而且还每天检查员工手机，被抓到的话就会被罚100元人民币，一个月被罚5次直接开除。 爆料的员工在网路上贴出了公司的管理通知，他指出，很想知道用微信传讯息是违反了《劳动法》的哪一天，就算是公司的规章制度，也不可以凌驾于法律之上。

工作时，不准时放工是一种不成文的规定。 有时候，若工作做完了，但看到其他同事仍未离开座位，有些人不好意思走，就会假装忙碌，直到有人离开才走；有些人觉得老板、上司还未走，自己就不能走，这就造就了许多人都变相“加班“了。 不过，也会有人准时做完工作，准时下班。只是，这样的行为并不是每个公司都能“容忍”的。

中国辽宁一家饭店近日发生一起职场纠纷事件，事情始于一名清洁人员在工作期间，发现客户遗留的2万元人民币（1万3千令吉）现金，便交给饭店柜台。几日后，她得知无人认领这一笔钱，于是报警处理，没想到正因此举，惨被饭店开除！

女子入职第一天，竟被公司解雇！原因竟然是因为她已经结了婚！ 中国一名女子最近找了份新工作，但入职当天却因为已婚的关系当场被解雇，没想到当她询问人事部后，竟获“公司希望找一个不会怀孕的”的回复。

薪水单一定要收好！阿里巴巴旗下「盒马鲜生」日前一名员工，因为薪资单被同事看到，后来竟被公司以「泄露机密」为由开除，事件立刻在微博上引起热议。 公司回覆薪资本来就属于公司机密；官方仲裁委员会则表示已经介入调解。

沙巴一名女子在网上控诉，她在一间公司已经工作了10年，但因为自己未接种疫苗，公司为了复工竟然发信开除她，令她难以接受。

南韩「小野马」泫雅形象性感、个性开朗，出道至今闯出一片属于自己的天下，却因打脸前公司Cube，擅自认爱E’Dawn，气得公司以新闻通报她被开除了，双方15日正式解除合约。韩网16日流出，她4日要求公司给出最终答复的亲笔信，字句裡充满委屈：「我到底犯了什麽死罪？」