黑龙江哈尔滨一间公司的员工近日上网爆料，公司禁止员工在上班时间用微信传讯息，而且还每天检查员工手机，被抓到的话就会被罚100元人民币，一个月被罚5次直接开除。

爆料的员工在网路上贴出了公司的管理通知，他指出，很想知道用微信传讯息是违反了《劳动法》的哪一天，就算是公司的规章制度，也不可以凌驾于法律之上。

公司的管理通知提到，为严肃工作纪律，提高工作质量和效率，对员工微信使用进行规定，任何人上班时间只允许微信聊工作，不允许私聊，家里人有事情请打电话，且每天将进行检查。

管理通知还强调，若发现有私聊情况，每次罚款100元人民币，月累计超过5次，视为严重违反公司制度，公司给予辞退处理，并不承担任何经济补偿。

管理通知的内容曝光之后，很快遭大批网友骂翻。对此，该间公司的工作人员说，目前还没有人查（手机），只是公司是这么规定的。

工作人员提到，通知里说的微信不是企业微信，而是平时用的个人微信，在工作时间不能聊私人微信，这是公司的规定。

对于每天检查员工微信的情况，工作人员回应，「目前没有人查，那是侵权的，不会那么做的。」

由于事件越闹越大，当地人社局也介入调查，并已要求该间公司立即纠正，「该间公司表示将在法律框架下制定人性化管理措施，对造成的负面影响深表歉意。」

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