家人突然病危，只要不是无故缺席，向公司申请紧急假是很正常的事吧？

近日，中国杭州一名女子因为奶奶病危请假，殊不知人事部（HR）竟要求她提供证据，证明是自己的奶奶。

张姓女子日前在网上发文爆料，指本月20日接到家里打来的电话，通知她75岁奶奶突发脑出血正在抢救，于是立即向公司请假返回老家。

张女立刻订了当天的机票返回老家，途中收到家人拍的住院单据和诊断证明，也第一时间发送给HR。

可是HR觉得这样还不够，还说：“一个老人的病历单，我无法知道这是你奶奶，并没说不相信你”。随后要求张女士提供户口本和身份证等，以证明真的是自己的奶奶。

张女当时无法立刻拿出HR要求的重要文件，因为奶奶病危比较忙碌，可是HR却咬着不放，要求她提供相关文件。双方闹入僵局，最后搞到张女士自己提出离职。

有网友支持HR做法，怀疑是张女士曾经请假太多次，HR也只是跟着老板规定做事。

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