老板为了限制员工休息时间可以有多疯狂？我们听过很多案例是公司会分秒必争地赚员工的每一分每一秒，限制上厕所的次数啊、时间啊等等… 但是你们有听说过上厕所还要打卡的吗？

美国有一间素食面包店就是这样，老板不允许自己的员工离开工作岗位，甚至直接在门口贴上纸条，并且要求员工在出入前后都需要打卡，除了需要打卡午休时间，10分钟的轮班休息时间，竟然连上厕所和问问题时间都要包括在内！

图源: 星洲日报

根据星洲日报和太阳报的报导，这是一家位于美国Oregon州Bend的家素食面包店，老板为了限制员工的休息时间，他特意在从面包房通往厕所和大门处贴上了纸条，要求员工们进出大门都需要打卡。

“经过这扇门请记得打卡，包括上厕所、十分钟轮班休息、午休、询问个人问题。”

这张纸条还注明了，如果员工想询问关于生产线相关的问题，就不需要离开生产部，反而应该和值班的楼层经理联络。

图源: 示意图 Aotter

其中还注明了，带薪的休息时间会根据工作时间，一起计算进薪水里。

这也让面包店员工不满，甚至拍照上传到网络上后便引起了热议，许多网友表示这位老板不近人情，并表示“买下了我的8小时，就必须为我的生理需求而买单”、“轮班休息10分钟也是错误的吗”、“直接雇佣机器人算了”等等。

后来，面包店老板也出面道歉，并解释到公司只是想追踪门的使用记录，而不是员工出外后的任何活动。她也表示公司从未以员工上厕所为由而扣除他们的薪水。

不过似乎蛮多公司会有这样的‘打卡’系统，你们怎么看呢？

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