29 Jul 22
时事
 
【不公平!】大马女子发现和同事同工不同酬,她努力收集证据举报公司获得RM5K赔偿!

如果打工的你发现有同工不同酬的状况出现在你身上,你会怎么处理?

大马一名22岁女子发现自己的薪水竟然和其他同事不一样,于是开始收集证据,对公司做出举报,最后成功获得超过RM5000的赔偿!

(截图自:TikTok)

法丁诺希达雅在霹雳一家配件商店工作,每天工作超过12小时,但月薪却只有RM1000。

她接受网媒“mStar”访问表示,那间公司有很多分行,在霹雳和柔佛的店是由同一名上司管理,并设有WhatsApp群组,所有员工都在群组里。

“事件起源于一名柔佛分行的员工传讯息问我的基本工资,我诚实告诉他是RM1000,他说他得到RM1100,那时我开始怀疑。”

法丁事后询问经理,为何工资差异,经理只回答:“我只是照雇主指示行事,柔佛比霹雳更城市化”。

法丁不满经理的回答,决定自己调查真相,在社交媒体平台搜寻该公司发布的招募广告。

(截图自:TikTok)

“因为公司时常要寻找新的员工,我发现经理发布的贴文,霹雳的职缺开出RM1000工资,柔佛RM1100”。她还找到同样也是该公司发出的以中文撰写的招募广告里,发现公司愿意提供的最低薪水是RM1400。

她将收集好的证据向大马半岛人力局(JTKSM)投诉,法丁成功从公司那里得到RM4364的赔偿。

(截图自:TikTok)

她提到,公司收到人力局的信时,便立刻将她解雇,由于这是在完全没有被通知的情况下被辞退,她也针对此事做出第二次投诉,也获得RM1120的赔偿,前后加起来最终获得超过RM5000的赔偿。

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