打工仔注意啦！从2018年开始，你的月薪将会被扣除一项叫EIS的事项！到底什么是EIS？

EIS就是Employment Insurance System，也就是就业保险计划。这个保险计划，雇主和员工每月都需缴付薪水的0.2%保费！

在就业保险制度下，能够保障打工仔的损失。透过这项制度，一旦打工族被解雇将可领取最高6个月求职津贴和收入减少津贴，有关津贴僵尸原本薪水的30%至80%。此外，就业保险也有提供就业培训津贴机制。

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当然，若你是自愿离职、合约届满、行为不端被革职或退休人士，将一律不能获得就业保险的赔偿。每位投保者在18岁至60岁就业期间，最多只能索偿7 – 11次。

透过EIS的制度下，每位雇主必须为员工缴纳0.2%的保费，而雇员也需缴纳0.2%的保费。例如：月薪RM1000，雇员每月必须缴付约RM1.90的保费。月薪RM3000的就需缴付约RM6的保费。

雇主必须透过社险机构（PERKESO）的ASSIST平台来来为员工缴纳保费，而失业的员工也可透过PERKESO官网申请临时福利金（http://www.perkeso.gov.my/sip）。

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