据报道，AI芯片制造商英伟达的员工预计每周七天都要在办公室工作，而且经常工作到凌晨2点。然而，由于公司的丰厚薪酬待遇，员工们不愿意离开。

据《彭博新闻》报道，十名曾在该公司工作或仍在该公司任职的人描述了一个高压的工作环境，在这种环境中，会议经常演变成争吵。

一名前英伟达市场员工告诉《彭博新闻》，她经常每天参加多达10场会议，每场会议都有超过30人参加。会议的特点是争吵和争斗，但员工们因为高额薪水而忍了下来。

这家总部位于加利福尼亚州圣克拉拉的半导体制造商因其员工通常在四年内获得的股票奖励而拥有相对较低的员工流失率。

自2019年以来，英伟达的股票上涨了3,776%，这意味着过去五年一直在公司工作的员工很可能已经成为百万富翁。随着人工智能需求的增加，英伟达已经成为主导的芯片制造商。

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据《彭博新闻》报道，股票补偿计划是员工们承受工作压力并留在公司的强大动力。

去年，英伟达员工的离职率为5.3%。但在公司市值超过1万亿美元后，员工流失率下降到仅2.7%。

一名前英伟达工程师告诉《彭博新闻》，那些在公司工作了十年的人已经有足够的钱退休，但他们选择继续工作，因为下一次股票奖励即将兑现，他们将获得更大的收益。

这名前工程师还说，他经常听到公司里新晋百万富翁的员工炫耀他们正在购买的新度假屋。

据《彭博新闻》报道，英伟达员工的停车场里满是保时捷、科尔维特和兰博基尼等豪车。

一位在加州帕洛阿尔托附近工作的房地产经纪人告诉《彭博新闻》，他曾与多名英伟达员工合作，其中一些人在价值数百万美元的房屋上支付了40%到60%的首付款。这么一看，可以理解为什么大家都不想走！

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