中国一家高科技公司，一名应聘者在面试过程发现该公司以「发积分代替薪水、3000积分折算为1个月工资」，消息在网上传开后引起网民热议！

(示意图)

综合中媒报导，南京一名赵女士近日在社群平台上爆料，表示她应征了江苏一家高科技公司，该公司说明用积分代替薪水，员工需要累计3000积分才能用来换取1个月薪水。当月不兑换的积分可以在之后累积倍数兑换，最高可以在第36个月以2.5倍兑换。

对此，该公司的相关负责人表示：「我们是新创公司。积分制度是公司独创，员工来公司工作的前4个月左右是发积分不发工资，公司用积分计算工作量， 等到融资到位之后就补发工资。」

(示意图)

重庆捷恒律师事务所李力律师表示，「该公司以所谓积分代替工资的做法违反了劳动法的相关规定」，并指出这是严重侵犯劳工合法权益的行为。在消息曝光之后，网路上也掀起了讨论，有网友表示，「第35个月公司倒闭」、「我觉得也算创意，但大概率会拖欠工人的工资」、「腾讯游戏抽奖在现实中实践是吧」、「中国又开创新花样割韭菜」、「基本上是骗子公司」。

点我订阅88razzi Telegram追踪第一手时事新闻！

写稿也能赚钱！如果你也喜欢写或分享文章，那看这里就对了！透过88razzi的平台，把你的文章分享给更多人看到，还可以赚取外快！想要写稿赚钱就赶快点击这里投稿给我们吧！

*部分照片取自网络，内容皆由投稿员归有，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谢谢！