美国微软公司表示，正在调整休假制度，让“美国的全职员工”只要安排好工作，就可以休假无上限。

微软发言人表示，公司考虑无上限休假制度已经有好几年了，目的是希望能采取更具弹性、更有效率的工作时间。同属微软旗下的专业社群网站LinkedIn已经试行一段时间了，由于成效合乎效益，微软也将跟进实施。

这项新的制度将从1月16日起实施，适用对象只有微软公司在美国的全职员工。微软人资长霍根（Kathleen Hogan）在内部电邮中，宣布调整休假规定，并称这种无上限休假制度为“自行决定休假制”（Discretionary Time Off）。

霍根解释，现代的工作方式、时间与地点都起了巨变，“我们的休假制度转型成更具弹性的模式，是很自然的下一步。”

根据科技新闻网站The Verge报导，新的制度实施后，美国微软除了周休2天外，还将提供10个国定假日、病假、事假、丧假、陪审假，以及最新上路的“休假无上限”制度。此外，新进员工只要进入公司，立刻适用最新的休假制度。

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