近日冠病确诊人数频频暴增，职场成为了其中一个严重的感染群。我国卫生总监丹斯里诺希山医生发文告列出了8大引发职场感染群的因素：

8大因素引发职场感染群

1. 员工在工作与非工作时间，特别在宿舍及租屋单位，以及共乘交通工具时不遵守SOP。
2. 在职场和宿舍内自由走动，戴口罩的习惯未达最优水平；在宿舍时有密切交际。
3. 进行宗教活动时，职员没有遵守保持人身距离尤其是祈祷室，导致病毒传播。
4. 员工出现症状时未通知主管，耽误检测。
5. 有症状的主管依旧上班，导致其他员工感染。
6. 在宿舍或祖屋单位接受隔离的员工，不遵守隔离准则。
7. 员工聚集的空间窄小，也不定期消毒。
8. 通风系统不足，冷气房、职场窗户和宿舍没有抽风机。

除此之外，诺希山也针对工作场所、员工宿舍以及交通方面提出改善的建议。

工作场所

第一，诺希山建议严格督促员工遵守SOP；第二，以轮班方式，减低员工打卡以及使用储物柜的拥挤情况；第三，分阶段休息；第四，只使用有需要的必要设施；第五，在地板上著名标记以确保人身距离。

员工宿舍

针对员工宿舍方面，他提醒雇主严格执行1990年工人住宿及设施最低标准法令（446法令），准备妥善的住宿给员工，还有需改善拥挤、窄小和不卫生的宿舍环境。他也提到，「必须确保员工住所内有气流和通风，同时为确诊者和密切接触者提供隔离场所」。

交通

诺希山提到主管必要限制共乘交通的员工人数、遵守安全职场泡泡概念，避免员工混在一起。同时，交通工具的接触表面需要定期进行消毒，严谨遵守SOP如佩戴口罩、清洁手部以及在乘搭交通工具期间，强调正确的咳嗽和打喷嚏礼仪。

希望大家好好遵守SOP，齐心抗疫。

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