曾与华为发生劳资纠纷的前员工李洪元周日（14日）在微博发布一张微信对话截图，称华为将“断臂求生”，预计于7月中旬宣布大变革，其中涉及股权及裁员约50%，雇员将从19万人辞退至10万人。不过，华为官方目前尚未回应该说法。

6月14日，微博认证为『华为前员工李洪元』的微博帐号leedeson发布一张群组讨论的截图，群组内有成员表示：『今天听一位快退休的老员工说，公司7月中旬会宣布大变革，可能涉及股权和裁员，据说要从19万降至10万人』，并提到『他说很多退休的都选择一半股票兑现、另一半保留』，又指在大变革之前，公司的项目还要持续。

该微博迅速吸引不少网民讨论，有人留言『请问真的假的啊？』，李洪元则回应道：『人类社会是二级混沌系统，很复杂。也许领导看了这篇博文，打消了原定的裁员计划？』。

也有网民认为『不可信，华为永远不可能倒，裁员也只是少数』。李洪元回应：『历史上不存在不会消亡的组织，要有历史的唯物主义精神。在数学上49%也是少数人的。另外一年淘汰5%，十年也淘汰50%。裁员是一个企业自救的方法，本无可厚非，只是要慎重，全面考虑各种可能。』

► Huawei前员工李洪元

不过截至目前，这则帖文已从李洪元的微博页面上消失，而华为官方亦未有回应该说法。李洪元是“华为251事件”的主角，他曾在华为工作12年，2016年11月向上级举报其所在部门造假行为后，不获续签劳动合同，继而要求离职补偿，却遭公司反告敲诈勒索，在公安局羁押251日后无罪释放，并获国家赔偿人民币10万元。他在微博上表示：“人家不把我当人看待，但目前在这种情况下，看到这么一个企业面临深渊，还是动了恻隐之心的。”