17 Mar 23
生活
 
【不能平等地谈吗?】女子找工谈理想待遇和薪水!面试官却高高在上:你没资格谈!

一位女子在《Dcard》上分享自己的求职经验,表示考试加上面谈,花了两个小时半,感到很累。

她直言,面试花了好几个小时,问的都是基本问题,偶尔还问些与工作能力无关的身家调查,更无奈说:“面试过程就是这边等完,到下个地方等,中间等待时间,人员进进出出。”

然后到了主管面谈阶段,他表示不希望求职者骑驴找马浪费他时间,询问他最快到职日跟期望薪资,女子便详细表明了时间与期望待遇,准备要回去等回复。

但对方没有要结束面谈的意思,要女子确定几时能来上班,公司才会给offer。

女子则说,只要公司能给到她期望薪资,她可以调整时间,提早报到。没想到,主管竟说她没资格谈薪水,只能拿最低的,还问我几时可以报到。

但女子觉得,既然谈不了那就结束这场面试吧,因此很坚定说出自己的立场和说明,更谢谢他们花时间面试她,如果她不符合他们要求,那她也不浪费他的时间了。

结果对方秒改口说:“那我现在跟你说你录取了,我还是签给你offer(语气表示他勉强给的),你下去跟人资谈报到细节。”

 

女子最后也去和人资报到,但人资没有提薪水,女子问后才说薪水不是我的期望薪资,

然后他要去问主管薪资的部分,不过女子最后仍婉拒他们的录取。

文末,女子称:“如果公司不愿意给的那个薪水,真的不要浪费彼此的时间。用这样的方式真的招不到人,你在挑人,求职者也在挑公司呀。”

看了女子的帖文,网民赞同道:“对咩,然后又在外面说找不到人进来,语气都不会以平等心态,到底是什么人才会进来~对吧!有些感触”、“对方很想要你进公司,但不想付你这么多,所以用这种精障般的卢洨攻略看看你会不会屈服,标准的惯老板”、“我最近求职也是遇到类似问题,人资谈薪水说我还没什么相关经验,跑流程还需要时间,报到细节什么的感觉都要拖很久”、“我目前手上也还有其他offer ,找个工作都快被这些琐碎的事烦死”。

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