公司如果要求每个月至少累积晨跑20天，你能接受吗？一名正在求职的女子在网上分享与HR面试的过程中，得知每名入职者都需要坚持读书和跑步的习惯，吓得她赶快走人！

该女网民表示，自己面试的是一家教育公司的新媒体内容运营岗位，月薪为7000至10000元（马币约RM4556-RM6509），周六、日休假以及提供养老保险、医疗保险、工伤保险等。但因为无法接受公司文化，她拒绝面试。应聘公司的人事部告知她入职后要晨跑和读书，其中晨跑每月要打卡20次，每次3公里。

（示意图）

该公司的工作人员透露，跑步制度实行已久，员工要按照要求在公司App上打卡，每个月公司都会统计。读书和跑步可以二选一，要求每个月打卡20次。若打卡次数不够，绩效分数可能不会拿高分，进而影响该月工资绩效。该负责人称，不要求员工跑得有多快，也不要求跑得有多远，主要是希望养成自律的好习惯。对于跑步或读书是否和员工绩效挂钩一事，该负责人表示，只有按要求完成打卡，该项考核才能取得满分。

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