近日，一位女子在网上分享自己找了份新工作，却在入职当天被炒鱿鱼，询问人事部后，得到的回应是：“公司希望找一个不会怀孕的”，让女子咋舌。

据《猛犸新闻》报导，该女子好不容易才找到新工作，还为此拒绝了另一家公司的邀请。

原本她应在元旦前报到，不过公司让她等多一周时间，才在本月2日正式上班。在女子填完个人资料后，被人事部叫到办公室谈。

人事部在看了她的资料后，知道她才新婚，认为她事后肯定会想要生孩子，这可能会给公司带来负担。

虽然女子解释没有怀孕的计划，否则也不会找这份须要值夜班的工作，然而人事部依然不接受她的说辞，认为她可能会想要怀孕，而怀孕的话，会让公司会很麻烦的。

人事部直言：“公司现在就希望找一个稳定的，不会怀孕的。”

女子听后非常诧异，反问：“如果是这样，为什么之前面试不问我？”，但仅获得公司赔偿她100元人民币（约64令吉）了事。

此事一出，不少女性网民也纷纷附和她，表示自己遇到类似的事；更有其他人说就业环境对不管是什么年龄阶段的女性都非常不友好。

只能说，性别平等还有很长一段路才能达成啊~

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