有些店家内规严谨，员工做错可能面临扣薪问题，但台湾一名海底捞火锅员工却在网上大吐苦水，爆料自己才工作8天就被扣8万2888台币（约1万2104令吉），不满“根本是做白工”，贴文引起众人哗然，但没想到多数留言却一面倒挺店家。

这名海底捞员工在“爆料公社二社”面子书专页发文表示，他在海底捞工作才8天，就被扣了8万2888台币，坦言自己月薪才3万台币（约4382令吉），难以想像如果做满一个月会被扣多少，气愤难平表示“我们根本是做白工”，贴文并附上扣款明细想让网民评评理。

没想到网民仔细看他贴出的扣款明细，发现其中最高的扣薪有几项都是扣了1至2万台币（约1461至2922令吉），原因是他把掉在地上的手套和菜瓜布重新使用，或者把下水道水桶拿去装水。其他的罚款则是因为他没有保持锅具、汤匙、餐具等的清洁，或者使用咖啡色抹布擦餐具、用嘴巴吹手套等卫生观念不对问题，被扣薪金额从1000到2000台币（约146到292令吉）不等。

多数网民几乎都力挺店家，直言“看到这个让我更想去吃海底捞”、“所以扣得好，海底捞真的有在顾食品卫生”，并且一致痛批原PO卫生习惯糟糕，“你的问题一大堆还来讨骂？我如果是老板扣你这些我都觉得太少”、“餐饮业后台清洁真的不要随便，事关卫生安全问题”，还有人认为卫生清洁标准不符合，遇到稽查可能店家会惹上大麻烦，斥责原PO不适任，建议他不要从事餐饮业。

然而也有民众提醒扣薪有违法疑虑，“业者不该用任何形式或方法、条件、规则扣员工的工资，哪怕只是1块钱，这都不符合劳基法…”“这是违法的，如果认为员工不适任，请直接资遣就好”，另外也有网民质疑文章可信度，“广告文…哪可能这样扣，只是要让网民觉得海底捞管理和品质的要求”。

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