新加坡垃圾管理业将从明年7月1日起落实渐进式薪金制度，确保员工能通过技能提升和职业发展赚取更高收入，预计3000名从事这个行业的员工将受惠。

新加坡垃圾管理业包括垃圾收集和材料回收2个职业类别，他们的薪水将从2023年逐步调整到2028年，薪水涨幅达50%！

• 【回收材料分类员】基本月薪将从明年的2110元（约6580令吉）逐步上调到2028年的3160元（约9855令吉）元，增幅约50％
• 【垃圾收集员】基本月薪也会从明年的2210元（约6892令吉）逐步调高至3260元（约1万零170令吉），增幅为48%。

其他福利包括：

• 从2024年起，为同个雇主工作至少12个月的当地垃圾管理业员工也将获得至少一个月的花红。
• 业者也要在2023年7月1日之前，确保他们旗下的各级员工完成相应的新技能资格（WSQ）培训，初级员工应完成至少两个WSQ课程，较高级别员工则需完成至少四个。

新闻来源：《星洲日报》

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