很多老板吐槽00后的上班态度，不是经常迟进早走，就是做做下不做，有的直接没有手尾没有交代，敷衍做事！

日前，一位网友在小红书PO文吐槽公司的某位00后工作态度很有问题，每天都拿临时拿Leave，拿Leave拿到忘记了自己是员工的身份！更过分的是，这位“00后员工”，一个月内确诊2次，完全就是在带薪度假

原PO说，公司请来了一位00后的销售员，家庭背景相当不错，看上去有一股劲儿，所以便让他来上班。没想到的是，还没上班就先说自己covid positive，推迟了一个星期上班。

一个星期后，他终于来上班了，可是陆陆续续拿了无数个Unpaid Leave和MC，说要带爸爸去做检查，因为有心脏病问题。

公司以为他处理好事情后就会正常回到轨道，结果短短两个星期他又再次covid positive。

原PO称，这位“00后的员工”每次拿MC后都说自己隔天会回来上班，答应一定会回来的那种，到了隔天不出所料又出pattern说需要再继续MC！

原PO算一算，该名“00后员工”在将近四个星期的做工天才来了三天，这样的情况让公司其他员工看不过眼，认为公司给了这位“00后员工”特别待遇！

对此，有其他人评论说他公司也有一名70后的senior也经常有一样的问题，不能说是00后而已

也有的人建议直接炒他鱿鱼，可是原PO说这位“00后员工”已经不见了两个星期，在公司完全看不到他的人，现在能做的就是等他回来跟他聊！

原文如下： 

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