02 Mar 22
时事
 
【打工人注意了!】MYSJ的居家隔离令是MC!凯里:雇主拒绝处理将亲自上门询问拒绝原因!

现在疫情越来越严重,许多人或许出去买个饭回来就“中招”了,但如果确诊后向公司请假的话,雇主原来不可以让员工申请年假!

图源:Utusan

星洲日报的报道,确诊者被指示居家隔离无法上班,但却无法获得医院诊所发出病假单,被逼扣除年假或申请无薪假一事时有所闻,大马半岛人力局重申,从MySejahtera应用程序里发出的居家隔离令(HSO),相等于卫生部发出的实体隔离令。

因此,雇主必须接受,并给予确诊雇员享有病假。

该局在推特回复一名网民的询问时这样答复。网民在推文指他的确诊朋友已经出现各病症,但雇主坚持要他出示病假单,否则会以无薪假处理,而诊所也已经拒绝发出病假单,让他不知如何是好。

MySJ是根据1988年传染病控制与防范法令(342法令)所赋于的权力,向确诊者、密切接触者、或外国返回者发出居家隔离令(HSO),因此被视为有法律效应的指示。

卫生部长Khairy日前指出,雇主必须接受确诊雇员展示MySJ的居家隔离令为病假单,若雇主拒绝或执意列为申请年假或无薪假处理,他则将亲自找上该名雇主并询问他拒绝原因。

图源:The Star

卫生总监Noor Hisham在2月25日时,也曾在Twitter发文,指雇主必须接受确诊雇员的MySJ所展现的居家隔离令,并指这项隔离令在342法令下生效。

他解释,此举是为了舒缓隔离中心拥挤现象,让轻病及无症状确诊者可以在家隔离观察。

原来MySejahtera app里的HSO是可以当MC申请的!

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