在Reddit上一篇题为《我刚刚从我的旧工作中，删除了数千小时的工作作品》的帖子中，一名男子描述了当他意识到他的前雇主仍在使用他工作时创造的作品时，他气得把所有内容都删掉了！

男子担任的是摄影师，为社交媒体创建内容。尽管每天制作多达50个视频，该男子声称他得到的工资仅略高于最低工资。

据他说的，工作量是“疯狂的”，但他设法跟上了公司的要求。除了低工资和繁重的工作要求外，这位自由职业者还将办公环境描述为“苦涩”的。

随着六个月的合约快到期了，他要求加薪，以补偿他提供的流量和他不懈努力的成果。这名男子甚至将自己的工资与行业标准进行了比较，以证明他的工资过低，希望经理们能够理解并加薪。

他说，虽然他可以在其他地方赚更多的钱，但他很想继续以同样的身份在那家公司工作。然而，在提出他的建议的几个小时内，公司解雇了他，甚至说他不知自己几两重。

尽管他说他已经列出了明确的数据，将他的社交媒体活动与增加的销售数额联系起来，但却被告知他的内容没有产生预期的影响，因此公司不再需要。

原PO自然十分愤怒，更糟糕的是，他花了几个月才找到工作。

3年后，他正在浏览他的个人谷歌云端硬盘，发现了他在任职期间创建并与公司共享的文件夹，有 18 名员工仍在积极使用他的模板、影音档案，为他们的社交媒体账号制作内容。

他简直不敢相信解雇他的公司还有胆量继续使用他支付的云服务。因此，他将所有文件保存到计算机的本地驱动器上，并删除了在线文件夹，没有为他的前雇主留下任何视频资产，包括已经在进行中的项目。

虽然原PO的报复行为让人大快人心，但其实在职期间创造的档案、作品都属于公司的资产，离职员工擅自删除资料恐触法。

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