中国重庆一名女子被公司主管要求在周末见客户，生气之下在社媒朋友圈发文抱怨：“周末休息不上班，谁也不要找我”，没想到却因此遭到解雇。

《央视网》报导，来自重庆的刘姓女子在一间教育培训公司上班，某天周五晚上突然接到公司主管电话，要求她马上见客户。

当下她有点不开心，认为之前已经和客户谈好，没必要花费放假时间来处理工作，随即在朋友圈发文，“各位学校的合作伙伴，如果安排在周六周日的培训，不用给我打电话了，我休息，谢谢”。

没想到她2天后接到公司主管电话，告知下周不用来上班，因为她在朋友圈的言论严重违反公司规定，影响团队氛围、损害公司形象，对公司造成严重负面影响，因此解除和她的契约。

她和公司沟通后，要求按合约进行赔偿，但遭到公司拒绝。

经过劳动仲裁调节无效，刘女便一状告上法院，要求公司支付赔偿金。

法院审理认为，刘女的行为虽然不妥，但无法看出对公司造成严重影响，并未达到消极怠工、玩忽职守、不服从管理和工作安排的程度。

按照合约相关规定，法院最后判公司须支付刘女赔偿金，一共4万9千馀元人民币。

一审判决后，双方均未上诉，但公司迟迟未履行支付义务，刘女已向法院申请强制执行。

点我订阅88razzi Telegram追踪第一手时事新闻！

写稿也能赚钱！如果你也喜欢写或分享文章，那看这里就对了！透过88razzi的平台，把你的文章分享给更多人看到，还可以赚取外快！想要写稿赚钱就赶快点击这里投稿给我们吧！

*部分照片取自网络，内容皆由投稿员归有，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谢谢！