一名法国女子正起诉电信巨头Orange，指控公司“精神骚扰和工作中的歧视”，因为公司在过去20年里支付她薪水却不给她任何任务。

图片来源：网络；右为当事者

Laurence Van Wassenhove于1993年被法国电信公司（后被Orange收购）雇佣，尽管她从出生起就患有面瘫和癫痫。她在秘书和人力资源部门工作，直到2002年请求调往法国其他地区。调动后，新岗位未适应她的需求，尽管职业医学报告确认该职位不适合她，但Orange在接下来的20年里支付她全额薪水却不给她任何工作。

尽管Orange试图忽视她，Van Wassenhove尽力向政府和反歧视高等管理局报告情况。2015年，Orange指定了一名调解员，但情况未改善。她的律师声称公司试图逼迫她辞职，并已对公司及其四位经理提起“精神骚扰和工作中因健康状况而歧视”的诉讼。

她的律师说：“对于残障人士来说，工作意味着在社会中占有一席之地，得到认可，建立社会联系。” 但Van Wassenhove被“搁置”了20年，剥夺了这些机会。

《La Dépêche》报纸联系了Orange，公司表示已尽一切努力确保她在最佳条件下工作，并持续支付全额薪水和多项不可退款的补助。尽管计划让她回到适应性岗位，但因她经常请病假未能实现。

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