一般来说，公司不会因为小事而辞退员工，除非员工做了很严重的事。不过，有些时候也有例外，比如一名员工才上班10天，就因为“太安静”被炒鱿鱼！

一位女员工在《Dcard》论坛上分享，之前换了一间公司上班，工作不到10天，但每天都埋头苦干，完全专注于自己的工作，也不会和其他同事聊天，结果日前在下班前却受到内线电话，要求到会议室面谈。

她一进去就看到老板和主管，对方询问工作上有什么问题，是否不适应？她诚实交代，有些新东西需要多练习才不会出错，但老板却认为她工作太安静，觉得不跟同事聊天不会在公司长久的：“你这样怎么在公司长久？你这样怎么上班？”

对此，该女员工直言专注工作并没有多余的心思聊天，再加上刚入职，和其他同事也不熟，不过表示该完成的工作都有做好。

虽然如此，老板却不接受她的说词，坚决觉得她太安静，不适合胜任这份工作，当天就要结算她的薪水，让她第二天就不用来上班了。女子听了超傻眼，她已经将工作做到3月初的份了，没想到竟会因为自己太安静被炒，让她无法接受：“什么道理…？原来聊天比处理公事重要？公司直接把我给赶走了？太奇葩了吧…第一次被资遣的经验真特别，搞得我心情五味杂陈。”

看了该女子的分享，网友也感到咋舌，同时直批公司：“认真上班也能莫名被拿来挑剔，有够瞎，估计这公司也不长久”、“有够瞎的理由”。

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