早前，卫生部长凯里表示MySejahtera居家隔离令等于病假单（MC）！但有许多缺德员工因偷懒不想上班，而制造假确诊结果，骗取有薪病假！
英文报章《星报》访问了两名曾成功骗取假期的员工，发现他们将造假的自我检测结果上载至MySejahtera手机应用程式，都被系统“收获”，成功获得居家隔离令，向公司申请有薪病假。
一位Telegram用户在反疫苗群组附上一张试剂盒的照片说：“这是我们利用病毒的时候了。”
更离谱的是，还有许多其他用户支持他的做法，有些人甚至承认有这样做。
一位女士在群组说，确实有很多人这样做。其丈夫的公司每天都有人确诊，因为员工更新MySejahtera，显示他们确诊，需要隔离10天。
“他们的老板甚至被迫关闭公司，因为许多员工都被隔离了，所以没有人工作。”
然而，卫生部和劳工部未收到有关员工伪造自检结果的投诉。
但雇主认为，当前的冠病报告系统存在滥用的可能性，因为不需要医生证明。
大马雇主联合会主席拿督赛胡先相信，冠病自我报告程序确实有被滥用的可能性，因此雇主必须提醒他们的员工，若他们被抓到作弊的后果非常严重。
“雇主应根据自己的纪律处分来对付滥用者，也应该对他们采取严厉行动，因为这种滥用行为会危及公司运作，并误导正在努力应对疫情的当局。”
马来西亚中小型企业公会总会长陈芳心也说，确实有出现员工伪造冠病结果的案例，但并不普遍。
他说，许多公司会要求确诊员工通过公司或诊所进行另一次检测，以验证结果。
“只有在检测结果得到验证后，员工才能休病假。”
他补充，鉴于员工可能会使用另一个人的测试结果来代替自己的，因此需要严格的程序来解决这个问题。
新闻来源：《中国报》
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