马来西亚雇主联合会调查显示，随着越来越多雇主今年为职员加薪，凸显我国工商界正在积极复苏。

根据《Bernama》报导，雇主联合会主席拿督赛胡先博士公布《2021年执行人员及非执行人员薪金调查报告》指出，有65.2%的受访公司，在今年为所有或部分执行人员加薪，比2020年的58.41%高。

 另有66.4%表示为所有或部分的非执行人员加薪，同样高于2020年的61.7%。

 他在文告说，今年执行人员及非执行人员加薪幅度，分别平均高达4.4%及4.43%，预计2022年加薪幅度分别为4.37%及4.17%。

 “大约60%受访公司是根据盈利能力或生产力水平确定是否加薪，而超过半数公司是根据市场水平决定加薪幅度。”

 在花红方面，赛胡先指出，调查显示，68.3%受访公司会发花红，预计2022年执行人员及非执行人员的花红分别是1.82个月和1.66个月。

 他说，这比执行人员及非执行人员在2021年实际花红高，分别是1.58个月及1.44个月。

 对于雇佣大专毕业生，他说，有58.2%受访公司在过去12个月聘雇应届毕业生为执行人员。

新闻来源：《Bernama》

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