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【获赔RM191K！】男子被不当手段逼丢信！在辞职信写下关键内容获得赔偿！
一般来说，作为员工是不能被雇主强制解雇。然而，仍有一些雇主可能因为不了解这方面的法律而故意压迫员工。
但Nizatul Asmar Chek Umar的个人的命运却有所不同，他在被迫辞职后，通过发送特别格式的辞职信，成功获得了RM191,530.50的赔偿金。
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一般来说，作为员工是不能被雇主强制解雇。然而，仍有一些雇主可能因为不了解这方面的法律而故意压迫员工。
但Nizatul Asmar Chek Umar的个人的命运却有所不同，他在被迫辞职后，通过发送特别格式的辞职信，成功获得了RM191,530.50的赔偿金。