【获赔RM191K!】男子被不当手段逼丢信!在辞职信写下关键内容获得赔偿!
一般来说,作为员工是不能被雇主强制解雇。然而,仍有一些雇主可能因为不了解这方面的法律而故意压迫员工。
但Nizatul Asmar Chek Umar的个人的命运却有所不同,他在被迫辞职后,通过发送特别格式的辞职信,成功获得了RM191,530.50的赔偿金。
一般来说,作为员工是不能被雇主强制解雇。然而,仍有一些雇主可能因为不了解这方面的法律而故意压迫员工。
但Nizatul Asmar Chek Umar的个人的命运却有所不同,他在被迫辞职后,通过发送特别格式的辞职信,成功获得了RM191,530.50的赔偿金。