政府最低薪金制细节公布！你们有受影响吗？

根据政府所公布的宪报指出，员工人数超过5人的雇主需要在2022年5月1日，也就是劳动节开始调涨最低薪金至RM1500，而员工人数少于5人的雇主则可豁免8个月的期限，将在2023年1月1日才落实最低薪金RM1500！

对于员工超过5人的公司，最低薪金制 –

月薪: RM1500

时薪: RM7.21 (每小时)

日薪: 每周工作4天 – RM86.54, 每周工作5天 – RM69.23， 每周工作6天 – RM57.69

至于那些在大马职业分类标准 (MASCO)下列为专业领域的公司们，无论聘请了多少员工都必须在5月1日起落实RM1500的最低薪金措施。

另外，直到明年1月1日前，员工少于5人的公司最低薪资将会保持在RM1200或是RM1100取决于他们的工作地点。

示意图 图源: 诗华

市议会或是市议会管辖区域的公司（员工少于5人）

位于市议会或是市议会管辖区域的公司，最低月薪将会继续保持RM1200。

时薪：RM5.77每小时

4天工作日日薪RM69.23，5天工作日日薪RM55.38，6天工作日日薪RM46.15。

非市议会或是市议会管辖区域的公司（员工少于5人）

位于非市议会或是市议会管辖区域的公司，最低月薪将会继续保持RM1100。

时薪：RM5.29每小时

4天工作日日薪RM63.47，5天工作日日薪RM50.77，6天工作日日薪RM42.31。

来源: Winrayland, Malaymail

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